Es necesario hacer el curso de adaptacion al grado
Obligación de formación del empresario Código del Trabajo
"El formador da testimonio de valores profesionales afirmados, basados en una concepción de la persona humana, una ética basada en los derechos humanos. Es un profesional con capacidad de compromiso, adaptación y sentido de la responsabilidad que le permite arbitrar, elegir, decidir y analizar".
Según Ph. Perrenoud: "la alternancia designa el ir y venir de un futuro profesional entre dos lugares de formación, por un lado un instituto de formación inicial y por otro uno o varios lugares de formación.
El seguimiento colectivo se realiza durante los trabajos en grupo, como la preparación de la colocación, el análisis y la explotación de la colocación, los trabajos de investigación, etc. Se ajusta en función de los problemas que surgen y de las solicitudes.
Duración mínima de un curso de formación profesional
22 En función del estatus de las personas que acceden a la formación (continuidad o reanudación de estudios), ésta puede realizarse en el lugar de ejercicio profesional, para los formadores en activo, o en estructuras de acogida (empresas, colectividades locales y, más frecuentemente, estructuras asociativas), para los alumnos en prácticas que se encuentran en proceso de reconversión y/o reconversión profesional. Un tercio de este segundo público está formado por estudiantes en formación inicial, que están definiendo y poniendo en práctica un primer proyecto profesional, y dos tercios por demandantes de empleo que desean orientarse hacia una nueva práctica profesional.
28 Para que la alternancia se produzca en un vaivén constructivista, es necesario establecer tiempos concretos en la relación entre el instituto de formación, el lugar de prácticas y el estudiante en prácticas.
Denoyel, N. (2007). Reciprocidad interlocutiva y apoyo dialógico. En J.-P. Boutinet, N. Denoyel, G. Pineau & J.-Y. Robin (Eds.), Penser l'accompagnement adulte (pp. 149-160). París: Presses universitaires de France.
¿Cuáles son las obligaciones del empresario en materia de formación?
Cada Greta se crea mediante un acuerdo celebrado entre los establecimientos y aprobado por el rector. Por tanto, el rector es directamente responsable del "mapa" de los Greta: determina su número y sus respectivos ámbitos de intervención.
Las formaciones Greta alternan a menudo periodos de trabajo en las empresas y periodos en el centro de formación. Se organizan en colaboración con las empresas. El contrato de profesionalización es la forma más común de este tipo de formación.
Con sus servicios, facilita las relaciones de la red Greta con los socios públicos de la región, con las entidades de gestión colectiva autorizadas o con las grandes empresas regionales. Promueve la puesta en común de recursos, innovaciones y avances tecnológicos.
Greta cuenta con más de 2.500 formadores especializados que son profesores del sistema educativo nacional francés o formadores contratados, franceses o nativos de la lengua que se enseña.
Lista de formación obligatoria
La formación de asistente de cuidados mediante el aprendizaje se imparte durante 18 meses alternando tiempo en el centro de formación (770 h que son 22 semanas) y tiempo en una situación profesional, prácticas y tiempo en el empleador (770h que son 22 semanas).
Método interactivo que implica la participación de los alumnos y el enfoque reflexivo. Aportación de conocimientos, estudio de situaciones, prácticas simuladas y análisis de prácticas profesionales, trabajo en grupo, etc. El apoyo a los alumnos se basa en un trabajo personal guiado (35 horas), un seguimiento pedagógico individualizado (7 horas) y 35 horas de apoyo pedagógico individualizado.
Aquí, es un curso estupendo y se aprenden muchas cosas, es enriquecedor. También es duro, pero al final te sigues retando a ti mismo y te conviertes en mejor persona cada día.
