A donde puede estudiar el curso de auxiliar de puericultura

Formación gratuita de asistente de guardería

La selección para la oposición de asistente de guardería se basa en su expediente de candidatura. Se compone de elementos clave, como tu CV, una carta de presentación y un proyecto profesional escrito.

La preparación de la oposición se hace así casi imprescindible para destacar sobre el resto de aspirantes, ya que para las dos convocatorias de 2020 es posible adjuntar al expediente “un certificado de preparación de la oposición de auxiliar de enfermería o puericultura durante el año 2019-2020”. (Artículo 6).

Formulario de solicitud para auxiliar de puericultura 2022

Además del expediente de candidatura, la entrevista es una etapa obligatoria. Consiste en un intercambio de puntos de vista sobre varios temas con un panel de profesionales. Los puntos debatidos pueden variar y referirse, por ejemplo, a la motivación o la trayectoria profesional del candidato.

Para quienes tengan más de un año de experiencia profesional en el ámbito de la primera infancia, también es posible obtener el DEAP mediante una VAE. Esta opción está disponible tanto para actividades asalariadas como voluntarias

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El proyecto pedagógico contiene información básica sobre la actividad de asistente de puericultura. Contiene información sobre las instalaciones, el personal y el proyecto de desarrollo infantil.

Formación para auxiliares de guardería 2022

8- Utilizar técnicas de mantenimiento de los locales y del material adecuadas teniendo en cuenta la prevención de los riesgos asociados9 – Localizar y tratar las anomalías y disfunciones en relación con el mantenimiento de los locales y de los materiales relacionados con las actividades asistenciales.

10 – Buscar, tratar y transmitir, sea cual sea la herramienta y las modalidades de comunicación, los datos pertinentes para garantizar la continuidad y la trazabilidad de los cuidados y las actividades11 – Organizar su actividad, cooperar en un equipo multiprofesional y mejorar su práctica en el marco de un enfoque de calidad / gestión de riesgos

Periodo integrador en un entorno profesional al final de la formación correspondiente al proyecto profesional y/o que permita reforzar las competencias para validar todos los bloques de competencias.

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Guía ap auxiliar de puéri

Horas de trabajo: el aprendiz trabaja 35 horas semanales, alternando las clases en el instituto, los periodos de formación y las horas (fuera de las clases y fuera del periodo de formación del empresario) en los locales del empresario, según un horario establecido por el instituto de formación.

Los periodos fuera del tiempo de formación se asignan de mutuo acuerdo en función de las necesidades definidas por el empresario, el aprendiz, el director del instituto de formación y, en su caso, el centro de formación de aprendices.

El sistema de referencia de las actividades se estructura en campos de actividad, cada uno de los cuales incluye actividades con cuidados asociados. Los cinco campos de actividades se han construido en correlación con los cinco bloques de competencias del marco de referencia de certificación asociándoles las competencias requeridas y las actividades realizables

El marco de referencia de la formación define la correspondencia entre los 5 bloques de competencias y los 10 módulos de formación y sus métodos de evaluación, la organización de la formación y el sistema de apoyo a los aprendices.

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