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Durante mis 15 años en el marketing digital, decidí especializarme en la formación sobre LinkedIn para particulares y empresas que quieren aprovechar todo el potencial de LinkedIn.

Hace más de 15 años que soy un entusiasta del marketing digital. Llevo todos estos años dedicándome a la estrategia de comunicación, ya sea como director de marketing en una agencia o como formador en escuelas de negocios.

He adquirido mucha experiencia en grandes empresas, al tiempo que he perfeccionado mis técnicas de comunicación gracias a mis estudios teóricos.

Ahora, como formador de LinkedIn, he decidido poner toda mi experiencia en la mejor de las redes sociales profesionales al servicio de tu negocio. Te invito a una de mis formaciones para ofrecerte resultados concretos. Una experiencia para que los creadores de empresas, empresarios, empleadores, trabajadores, autónomos o buscadores de empleo aumenten su visibilidad.

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Entonces, ¿cómo puedo aprovechar al máximo esta herramienta? ¿Cómo puedes destacar y optimizar tus posibilidades de conseguir un trabajo en esta plataforma? ¿Cómo puedes optimizar tu perfil para llamar la atención de los reclutadores? Nosotros le damos las instrucciones.

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Creada en 2003 en Estados Unidos, hoy goza de gran popularidad, con 590 millones de miembros, 30 millones de empresas, 20 millones de ofertas de empleo y 90 mil escuelas. Hay 20 millones de franceses, es decir, 2 de cada 3 trabajadores, registrados en esta plataforma.

Mucha gente piensa que LinkedIn es sólo un directorio, una tarjeta de visita o un CV en línea. ¡La plataforma es mucho más rica! Hoy en día, la gente le gusta, comenta, comparte, intercambia en directo a través de la mensajería instantánea y produce contenidos. Muchos empresarios buscan candidatos cada día. Esta red permite un intercambio profesional de calidad, ya sea para desarrollar su red de contactos, desarrollar su negocio o encontrar un trabajo.

Por último, las empresas son más visibles y ofrecen puestos de trabajo directamente en la plataforma. Los candidatos pueden presentar su solicitud en línea con su perfil. Esto permite una conexión directa entre los reclutadores y los solicitantes de empleo.

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Tu red se desarrolla gradualmente a medida que conoces a gente en la vida real. Es lógico apuntar a este primer objetivo, ya que LinkedIn se creó en 2003 para permitir que profesionales de todo el mundo se conectaran entre sí e intercambiaran información.

Hoy en día, todo ejecutivo o alto directivo cuida su marca personal. Se trata de cuidar tu imagen profesional en LinkedIn. Durante este periodo de transición profesional, harás todo lo posible por aumentar la audiencia de tu perfil de LinkedIn.

La idea común es no posicionarse nunca como alguien que espera algo del exterior, como alguien que espera que le ofrezcan un trabajo. Usted ofrece sus servicios como …

Es sencillo, si no tienes una foto en tu perfil de LinkedIn, no tienes un perfil de LinkedIn completo y si no tienes un perfil de LinkedIn completo, no hay manera de que estés en los primeros resultados de búsqueda para los reclutadores.

Aprendizaje gratuito en Linkedin

Se trata de un sistema de cursos en línea impartidos por profesionales de diferentes ámbitos de actividad. Una plataforma de este tipo es la diseñada por la red social profesional LinkedIn, que ofrece aprendizaje a través de vídeos y sus transcripciones.

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Las sesiones de aprendizaje fácilmente accesibles y progresivas permiten acceder y adquirir conocimientos en cualquier momento y lugar. El concepto fue lanzado originalmente por una start-up estadounidense llamada Lynda, que fue adquirida por LinkedIn en 2015 por unos 1.500 millones de dólares. Para la red social, es una oportunidad de ofrecer un contenido más rico y variado a los diferentes usuarios entre particulares pero también profesionales.

Es importante elegir el nivel de dificultad para que sea más acorde con los conocimientos básicos de cada uno, sobre todo porque hay cursos para principiantes, mientras que otros están diseñados para niveles intermedios o avanzados.

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